Lernmanagement

Lernmanagement

Verwalten Sie die Lehr- und Lernprozesse

Lernmanagement kann besonders für große Bildungsunternehmen und -organisationen schwierig sein, jedoch nicht für Tutor LMS. Wir bieten ein CRM-Tool, ein Tool zur Bewertung von Schülern, einen Builder für Lerninhalte und Lösungen für virtuelle Klassenzimmer, damit alle Prozesse reibungslos ablaufen und das Wachstum Ihres Bildungsunternehmens gefördert wird.

Promotion- und Registrierungsanträge

Kurse erstellen und fördern

Erstellen Sie Kurse und bewerben Sie sie auf Ihrer Website oder auf dem Marktplatz für Tutor Platform-Kurse. Teilen Sie die Kursseiten in sozialen Medien und erhalten Sie viele Bewerbungen. Oder Sie können Anforderungsformulare erstellen und Leads generieren, die später an Ihren Kursen teilnehmen.

Erstellen Sie Markenregistrierungsformulare

Entwerfen Sie Ihre eigenen Anmeldeformulare. Fügen Sie Zulassungsregeln hinzu und fordern Sie einen Abschlussnachweis an. Teile sie auf allen Social-Media-Kanälen. Vergessen Sie nicht, Ihren potenziellen Schülern die Möglichkeit zu geben, auch an kostenlosen Probestunden teilzunehmen.

Passen Sie die Registrierungsformulare an

Fügen Sie in Registrierungsformularen beliebig viele Felder hinzu und ändern Sie sie: Studentendemografie, Kontaktdaten, Dokumente und andere Anhänge. Passen Sie sie an die Bedürfnisse jedes potenziellen Schülers an. Verbinden Sie sie mit bestimmten Kursen. Verwenden Sie sie anstelle von Google Forms, um Ihre potenziellen Studenten besser zu filtern und die Kursanmeldung zu verfolgen.

Bewerten Sie Anwendungen

Abhängig von Ihrem Kurstyp können Sie Einstufungstests erstellen und die Bewerbungen bewerten. Angewandte Teilnehmer bilden je nach Wissensstand, Alter oder Ausbildungsbedarf verschiedene Lerngruppen.

Verwalten Sie das Onboarding

Verwalten Sie alle Registrierungen

Verwalten Sie alle Registrierungsanfragen. Erstellen Sie Aufgaben, um Ihre perspektivischen Schüler zu verfolgen und zu kontaktieren. Beauftragen Sie die Vertriebs- und Marketingabteilung, gemeinsam am Request Board zu arbeiten. Kümmern Sie sich um jede Anfrage und adressieren Sie sie entsprechend.

Studenten arrangieren

Erstellen Sie Gruppen für alle Ihre Lektionen oder Niveaus oder andere Kriterien. Erstellen Sie Schüler aus Anfragen, fügen Sie sie zu Gruppen hinzu, berücksichtigen Sie Gruppengrößen und verfügbare Plätze. Fügen Sie den Gruppen Lehrer hinzu.

Passen Sie die Gruppeneinstellungen an

Einmal konfigurieren und für immer lehren. Passen Sie die Gruppeneinstellungen basierend auf Ihren Kundenanforderungen an. Sie können die Zahlungsoptionen konfigurieren, einen Zeitplan erstellen, ein Schulungsmaterial hinzufügen, die Anwesenheit verfolgen, einen der virtuellen Klassenräume auswählen, Lehrer und andere Mitarbeiter hinzufügen.

Bereiten Sie Ihre Mitarbeiter vor

Mitarbeiter hinzufügen

Starten Sie hier Ihre HR-Prozesse. Erstellen Sie Konten für alle Ihre Mitarbeiter. Fügen Sie Moderatoren, Inhaltsmanager, Inhaltsentwickler und Gruppenmanager hinzu und weisen Sie all Ihren Mitarbeitern entsprechende Rollen und Verantwortlichkeiten zu. Fügen Sie Lehrer zu verschiedenen Gruppen hinzu und beginnen Sie mit dem Lernen.

Erleichtern Sie sich das Leben mit einem organisierten Kalender

Es ist Zeit, sich von Ihrem Papierplaner zu verabschieden. Lassen Sie einfach unseren Kalender Ihre Klassen, Aufgaben und Veranstaltungen organisieren, damit Sie keine Ihrer Klassen überspringen. Lassen Sie sich rechtzeitig über unvollständige Aufgaben und anstehende Kurse informieren.

Halten Sie Ihre Kommunikation konsistent

Ihre Schüler verwenden möglicherweise verschiedene Messenger wie Facebook Messenger, WhatsApp, Telegramm usw. Führen Sie nicht eine Messenger-App zur nächsten aus, um alle in Kontakt zu halten. Verwenden Sie die Webversion oder Anwendung der Tutor Platform, um Nachrichten an Ihre Schüler zu senden und von ihnen zu hören. Die App ist sowohl für iOS- als auch für Android-Benutzer verfügbar.

Schulüberwachung

Identifizieren Sie neue KPIs

Im Schulprofil-Dashboard zeigt die Korrelation der drei wichtigsten Indikatoren (Schülerauslastung, Schülerleistung und Anwesenheit), was Sie als Nächstes tun sollten. Sie finden Antworten auf Fragen wie, warum Schüler aus den Gruppen ausscheiden (Koeffizient der Schülerbindung), welche Art von Schulung die Schüler mehr mögen, wie sie ihre Leistung beeinflussen können usw.

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